纠纷

员工带走 商业秘密 是否属劳动纠纷员工带走 商业秘密 是否属劳动纠纷没有明确的规定。侵犯 商业秘密 主要表现在以下几个方面：一是以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的 商...

商业秘密 对企业来说至关重要，在企业里工作的员工不能把秘密泄露出去，但现实中还是存在很多员工为了利益将 商业秘密 带走的情况，那么员工带走 商业秘密 属于劳动争议纠纷吗?下面就由Y...

是劳动纠纷还是商业秘密侵权怎么分析 劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...

商业秘密侵权纠纷要怎样应对 (一)确定有利的管辖法院 诉讼管辖的问题往往涉及到诉讼成本、诉讼策略、以及诉讼结果的成败，作为原告来讲应当予以重视。选择有利于自己的法院管辖可以减少人为...

商业秘密侵权纠纷要如何应对 (一)确定有利的管辖法院 诉讼管辖的问题往往涉及到诉讼成本、诉讼策略、以及诉讼结果的成败，作为原告来讲应当予以重视。选择有利于自己的法院管辖可以减少人为...