竞业

一、泄露保密协议会怎么样 劳动者离职反违反保密协议的规定，泄露用人单位秘密的，用人单位可以依据保密协议约定，要劳动者承担责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条【保密义务和...

一、约定保密事项要注意什么 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用...

在我们的日常生活中，竞业限制内容的约定主要通过两种方式体现，一种是签订专门的竞业限制协议，二是在劳动合同或者保密协议中设定竞业限制的相关条款。竞业限制制度的设立目的是限制离职员工的...

一、签保密协议有保密费吗 员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...

原告：耐克体育(中国)有限公司(简称**公司) 被告：赵*林 赵*林于2006年7月1日起在**中国公司工作。同年10月30日，**中国公司与赵*林签订《保密协议》，主要约定赵*林...

商业秘密 保护与脱密措施,竞业限制条款应该如何设计《劳动法》第22条规定：劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位 商业秘密 的有关事项。据此，用人单位为了保护自己的 商业...

签竞业协议会得到补偿金吗 没有明确的规定。 对于应支付多少的补偿费用，根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同，法律上也没有明确的数额标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条&...

竞业协议可以怎么解除 首先，如果由于用人单位不按协议约定支付经济补偿金并且经劳动者要求仍不支付的，则劳动者可以解除竞业限制协议；但是如果用人单位与劳动者没有明确约定经济补偿金的标准...

一、违反竞业限制触犯商业秘密罪吗 劳动者违反竞业限制，泄露关于保守商定秘密的内容，给商业秘密的权利人造成重大损失的，可能构成侵犯商业秘密罪。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动...

一、商业秘密可以签订竞业限制吗 公司和劳动者签订竞业限制协议时，可以在竞业限制协议中约定不得泄露公司商业秘密。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条&nbsp...