用人单位

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根据我国《劳动法》第22条规定：在签订劳动合同的当事人双方可以在劳动合同中协议约定，保守用人单位的一些商业机密的有关事项：商业机密是指不能为公众人民所知晓，能够给用人单位带来经济上...

一、商业机密属于什么法律规制的? 1、《反不正当竞争法》第9条规定了商业秘密的定义和侵犯商业秘密的类型; 2、《刑法》第219条规定侵犯商业秘密的罪状和应当承担的刑事责任; 3、国...

一、 侵犯商业秘密举证责任倒置吗? 侵犯商业秘密并不适用于举证责任倒置，应当由原告进行举证处理，举证责任倒置是按照举证责任分配的一般规则本来应当配置给一方当事人的客观举证责任，可以...

保密协议的含义 保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披...

(一)竞业限制的法律规定 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳...

1、《反不正当竞争法》 第十条  经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密： (1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; (2)披露、使用或者允许他人使用...