用人单位

在实践中，竞业限制与保密义务经常被人们混淆。尽管两者都与保守用人单位秘密有关，但其实竞业限制和保密义务两者的内容、发生效力的期限、违约后是否支付补偿金等方面有许多的不同。现在，律图...

竞业限制是企业针对内部的商业或技术、信息秘密采取保密措施的一种行为，一般情况下都会与涉及到这些秘密的员工签订一份竞业限制协议。但到底什么是竞业限制，对竞业限制劳动者的经济补偿又是如...

不少人都听说过竞业限制，甚至有人还是竞业限制的当事人。这是企业为了保护自身商业机密或技术秘密而采取的一种方式，主要针对的是企业技术人员或高级管理层。同时，竞业限制也成为企业维权的重...

竞业限制条款主要是存在与用人单位与离职的员工之间，而通常也是指的是高级管理人员或技术人员。这是为了防止该离职人员泄露公司商业机密的一种约定。那么用人但我该如何约定竞业限制条款才合法...

如今不少用人单位针对那些掌握单位核心技术秘密的员工，都会采取一定的脱密措施或约定竞业限制期。那么问题来了，脱密措施与竞业限制期是否能够同时进行呢？在这二者之间又该如何进行选择呢？请...

在劳动法中，有些用人单位和劳动者之间建立的劳动关系是涉及商业秘密的，用人单位不仅要和劳动者约定了相关的保密义务和保密期限，劳动者辞职以后还需要遵守相关的保密义务。那么，在满足什么条...

不少企业为了保护自己的核心商业机密，而会与一些具有特殊身份的员工签订保密协议或者竞业限制协议。但是在实务中，这两种协议的具体适用是比较复杂的。接下来，律图带来保密及竞业限制法律适用...

一、补偿问题相关规定 当该合同条例出台之后竞业限制的补偿标准问题，无疑是各方讨论的焦点。就现行的《上海市劳动合同条例》来说缺乏对补偿的规定。但有些地方已经走在了前面，如《宁波市企业...

竞业限制简单的来说，就是指劳动者在和用人单位解除劳动合同以后在规定的时期内不能够再与公司相竞争的单位工作或者从事一样的职位。那么，关于竞业限制的法规规定有哪些，以及竞业限制有什么注...

竞业限制对于从事特殊工作岗位的人员才有的要求。竞业限制在签订合同的时候需要双方明确约定的事项。关于竞业限制的内容以及竞业限制的相关法律规定，律图小编在下文中为您介绍。 什么是竞业限...