商业秘密
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对侵犯商业秘作出的处罚决定不服的怎么办
如果确定侵犯了他人的商业秘密,情况不是很严重的,侵权人要承担的就是民事赔偿责任,那就双方坐下来协商下赔偿问题就可以。若是权利人将侵权人投诉到工商行政管理部门那里去的,侵权人可能就会...
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没有签订保密协议使用之前工作资源算侵权吗
因为没有签订保密协议,为了提高工作效率,有些人将之前工作中获得的资源拿来用。毕竟是之前公司里拿来的东西,在使用之前就得先考虑会不会侵犯到别人的商业秘密。 实践中,要判断你这种行为算...
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员工无意间泄露了公司秘密需要承担哪些责任
员工是平常接近公司秘密的人,对于公司秘密什么的都比较清楚。但是,一般员工都知道不可以泄露公司秘密,如果是有意告诉公司以外的人商业秘密的,就将要承担泄露商业秘密的法律责任。 为避免泄...
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员工违反公司保密协议会承担什么责任
公司找员工签订劳动合同的时候,一般会在另外签个保密协议,要是今后员工在外面或是自动离职后违反保密协议规定的,就需要承担违约责任,通常最主要的就是支付违约金。 实际中,员工违反保密协...
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商业秘密的种类是什么
一、商业秘密的种类 《反不正当竞争法》规定,商业秘密包括符合特定条件的技术信息和经营信息。 1、技术信息:包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法。包括完整的技术方案、开发过程...
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侵犯商业秘密如何鉴定
鉴定侵犯商业秘密一般根据此概念,先判断要求保护的信息是否属于商业秘密的范畴。这一点主要从构成条件入手,商业秘密在某种意义上属于秘密,即 (1)其整体或者内容的确切体现或组合,未被通...
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商业秘密的范围法律是怎样规定的
一、商业秘密的范围法律是怎样规定的 商业秘密包括且不限于特定的、完整的、部分的、个别的未披露的信息,包括且不限于涉及商业秘密的草稿、拟稿、草案、样品、模型等,包括且不限...
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如何认定侵犯商业秘密
一、如何认定侵犯商业秘密? 在我国司法实践中,认定侵犯商业秘密行为一般从以下几个方面考虑: 1、权利人诉请人民法院给予司法救济的技术信息或经营信息是否属于商业秘密,即是否具备商业秘...
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竞业限制与商业秘密在法律上如何规定的
(一)竞业限制的法律规定 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
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侵犯商业秘密罪怎么处罚
一、侵犯商业秘密罪怎么处罚 侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的...