员工
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员工跳槽后泄露企业商业秘密获刑
案件回放6月27日,安徽省宣城市中级人民法院对****农化集团销售经理孙某作出二审裁定,维持广德县人民法院作出的一审判决,孙某因犯公司、企业人员受贿罪、侵犯 商业秘密 罪被判处有期...
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员工泄露商业秘密的认定和救济
近期,由于《劳动合同法》赋予了员工以较自由的离职权利,昆山甲企业即发生了15名技术员集体离职的事件,该15名员工掌握了甲企业基本上所有的技术资料和生产技能,受一家新成立的与甲企业同...
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企业如何加强对员工的商业秘密保护工作
企业如何加强对员工的 商业秘密 保护工作商业秘密 包括以下几种保密措施:一、物理性防范措施物理性防范措施主要指从机构安全体系方面,对保守 商业秘密 采取的最基本的具体措施,在实践中...
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企业如何与员工签订商业秘密保护协议
企业如何与员工签订商业秘密保护协议 在与员工平等协商一致的条件下可以签订商业秘密保护协议。 一、商业秘密的含义。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经...
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员工签保密协议公司不给保密费如何维权
员工签保密协议公司不给保密费如何维权 员工签保密协议公司不给保密费没有通过劳动仲裁解决。 保密协议 保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定...
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员工保密及竟业禁止协议书范本是怎样的
员工保密及竟业禁止协议书范本是怎样的 员工保密及竟业禁止协议书 NO: 甲方: 法定代表人: 乙方: 性别: 身份证件号码: 户口所在地: 现居住地址: 邮编:...
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员工要不要保守企业秘密
员工要不要保守企业秘密 保密义务是法定的,无论员工与单位是否有明确的约定,其在职期间和离职以后均应履行该义务。在者,保密义务是道德义务,无期限限定。 据了解,劳动部、国家科委都有规...
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请其他企业员工为本公司培训是否属于侵权
请其他企业员工为本公司培训是否属于侵权 如果聘请一方能够提供证据证明那位授课的员工在培训中所讲的内容并不涉及商业秘密,且并未对他所在的公司造成损失,则不构成侵权。 《中华人民共和国...
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员工泄密后的法律责任是什么
员工泄密后的法律责任是什么 按现时的法律规定及实际情况,现时的法律法规有对员工泄露公司商业机密后相关的法律条文。另外用人单位可以与劳动者就保守用人单位的商业秘密以协议形式进行约定相...
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员工应如何对商业秘密进行保护
员工应如何对商业秘密进行保护 1、员工应熟读《中华人民共和国保密法》、《商业秘密保护法》等法律法规,从思想上和行动上保守商业机密,维护公司合法权益。 2、与公司签订商业秘密保密协议...