员工

企业的很多专利技术都属于知识产权，但是在日常运营的过程当中，不可避免的这些知识产权是要被员工所使用的，员工可以使用，但是没有权利私自利用知识产权为自己牟取非法利益，甚至将企业的知识...

公司商业秘密保护措施有哪些? 一方面，企业需要提高自身保护意识，并且加强保护措施，防止商业秘密泄露。企业和企业内的员工首先应当加强对商业秘密的认识，在企业和员工的主观上对企业自身的...

在我国劳动保护法和劳动合同法不只是保护劳动者的合法权益，也是保护用人单位的合法权益。体现了法律的公平公正。劳动者违反劳动法以及合同法，用工单位有权开除解雇员工，如果造成企业单位严重...

一、商业秘密的三性是指什么? 1、非公开性 商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。 2、非排他性 商业秘密是一项相对的权利。...

一、约定员工泄露商业秘密赔偿规定是什么? 约定员工泄露商业秘密赔偿规定是双方可以约定具体的赔偿方面的违约责任。具体如下所述。 1、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失...

一、公司诬陷员工泄露商业秘密，员工可以怎么维权? 如果情节严重构成犯罪的，员工可以到法院起诉领导，但需要有相关的证据。按照《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 【侮辱罪、诽谤罪】以...

保密协议的含义 保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披...

为了保护专业技术，企业在跟员工签劳动合同的时候会签保密协议，协议上会说明双方的责任，说好保密费和违约金。但是，现在的企业为了减少财政支出，只跟员工说好违约金，根本没有保密费。 一般...

公司找员工签订劳动合同的时候，一般会在另外签个保密协议，要是今后员工在外面或是自动离职后违反保密协议规定的，就需要承担违约责任，通常最主要的就是支付违约金。 实际中，员工违反保密协...

一般情况下，就是公司在找员工签订劳动合同的时候会要求另外签一份保密协议，但有些公司为了逃避责任根本没有签劳动合同，可为了保护公司独有的技术还是跟员工签了保密协议。 实际中，签了保密...