我国著作权法中职务作品特征有哪些？

一、我国著作权法中职务作品特征有哪些?

(1)主要是利用法人或者其他组织的物质技术备件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利归法人或者其他组织享有。

(2)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。作者有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

(3)除上述作品以外的，属于公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的其他职务作品，其权利归作者享有。但这类作品，法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。

二、职务作品的种类归属

单位作品

即根据著作权法第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。

一般职务作品

除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，称为一般职务作品。其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。

特殊职务作品

这是指根据著作权法第16条第2款规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

著作权的特征就是单位要求作者创作该项作品，有单位提供设备、图纸等相关用品，作者只会享有创作权其他的权利都是归单位所有的。但是作者有权向单位要求一定的报酬、奖励。在完成两年后经单位同意作者可以使用作品获得相关报酬，有单位和作者按比例分配。

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