新三板职务发明的认定标准是什么

一、新三板职务发明的认定标准是什么?

1、属于本职工作范围内的发明创造。

2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。这一般是指单位短期或临时下达的工作任务，如合作开发、组织攻关、接受委托研究等。在这些工作任务完成中所产生的发明创造与单位的宏观指导、具体方案的制定以及必要的物质条件密切相关，所以，应该属于职务发明创造。

3、退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。这些发明创造的完成，与原来担任的职务或所接受的工作任务有密切关系，在任职期间已经开始研究设计，有的甚至已经接近完成，所以应该认为是职务发明。

二、职务发明专利的专利权归属规定是什么?

我国职务发明的专利权归属规定是由单位享有专利权。《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

三、申请专利的流程

1、提交文件：发明专利申请应提交文件请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要及其文件。

2、受理：家知识产权局专利局收专利申请文件发受理通知书，确定专利申请给予专利申请号，于缺少必要申请文件或者其违反律要求情形给予受理

3、初步审查：专利局收申请文件首先申请文件、费用缴纳等情况作形式审查初审合格申请要根据通知进行修补或陈述意见。

4、公布：发明专利申请经初审合格进入阶段专利局经初步审查，若符合专利要求自申请起满十八月即行公布，专利局根据申请请求早公布其申请

5、实质审查：自申请日起3年内，专利局根据申请随提请求其申请进行实质审查，申请期间没提请求，该申请即视撤由于抗力或其理由没及提请求具证明再提请求，专利局认必要时候自行发明专利申请进行实质审查。如发出审查意见通知书则需要申请人在规定期限内答复。

6、授权：审查最终合格后，专利局发出授权通知书，表明同意授权。收到授权通知书后，申请人进行授权登记后，专利授权公告生效，拿到专利证书。

职务发明的认定标准在新三板领域也没有什么特殊的规定，就算不是新三板，根据用人单位经营的具体业务，职务发明其实是很常见的。对于创造出来的职务发明，发明人必须要遵守跟公司之间所签订的保密条款，不然也是要承担法律责任的。

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