一个企业的商业秘密是很关键的，所以一般员工都是不容易知道，大多数是由企业高管负责保密。一旦商业秘密被泄露出去，可能会造成无法预估的损失
商业秘密被泄露时的保护方法：
第一，首先要做的就是申请仲裁解决，向仲裁机构申请。如果泄密者在这之前跟企业签订过保密合同，而且双方已经同意接受仲裁的协议，那么就可以申请仲裁，仲裁的机构就可以是双方约定好的。
第二，可以申请劳动仲裁，向企业所在地的仲裁委员会申请。员工跟企业因为泄露商业秘密引发纠纷，或者是已经跟企业签订了劳动合同，但是劳动期限还没有到期，跳槽到同类型企业，还把企业的商业秘密泄露出去了，已经侵犯到了企业的利益。企业可以向当地的仲裁委员会提出劳动仲裁，这个也是必须走的法律程序。
第三，可以投诉，向当地的工商管理部门进行投诉。反不正当竞争法》第二十五条规定对于泄露商业秘密的人员，有关监督检查部门要强行制止这种违法行为，而且根据情节的不同程度，可以处罚一万元到二十万元范围内的罚款。企业的商业秘密一旦被泄露，就要尽快形向工商管理部门投诉，并提供相关的证据。工商管理部门依法对侵权人员作出行政处罚。
第四，向当地的法院申请诉讼。商业秘密泄露，可以直接向法院申请诉讼。但是要先弄明白，向哪里的法院提出诉讼，也就是要了解法院的管理范围。一般应该向侵权人员所在的法院提出诉讼。若是签订了合同的，则要向侵权人所在地的法院或者是履行合同所在地的法院申请诉讼。
第五，可以走刑事诉讼流程。如果泄露商业秘密严重的情形构成了犯罪，那么企业可以向公安部门报案，由公安介入调查，最后将案件转交给法院判处。对于证据充分，可以追究其刑事责任。此外，还可以附加民事诉讼，要求侵权人赔偿损失。
以上就是关于商业机密被泄露时的保护措施。商业秘密被侵犯时，可以向相关部门或法院起诉。如果企业因为商业机密泄露造成了损失，就要及时采取措施，要求赔偿，来减少企业的损失。同时，也维护了企业的合法权益，让侵权人受到应有的惩罚。
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