商业秘密的法律保护规定有哪些

商业秘密 的法律保护规定有哪些
因此，我国很多法律对于 商业秘密 都有着明确的规定，根据《中华人民共和国宪法》中的以及《反不当竞争法》等相关规定：
1.劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内，不得利用企业(公司)的 商业秘密 进行个人牟利的相关活动。
2.如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允许他人进行使用，其所掌握相关的企业 商业秘密 进行牟利。
由此我们可以发现， 商业秘密 保护更多的是强调劳动者的保密义务或者是保密责任。
《中华人民共和国反不正当竞争法》
第九条 经营者不得实施下列侵犯 商业秘密 的行为：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的 商业秘密 ；
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的 商业秘密 ；
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守 商业秘密 的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 商业秘密 ；
(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守 商业秘密 的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的 商业秘密 。
经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯 商业秘密 。
第三人明知或者应知 商业秘密 权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该 商业秘密 的，视为侵犯 商业秘密 。
本法所称的 商业秘密 ，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
以上就是YesXun 商业秘密 网小编总结的相关内容，如果对本文章还有什么不能够理解的，可以通过YesXun 商业秘密 网找律师进行咨询指导，他们能够直接的告诉你的答案。

商业秘密的法律保护规定有哪些

1.劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内，不得利用企业(公司)的 商业秘密 进行个人牟利的相关活动。

2.如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允许他人进行使用，其所掌握相关的企业 商业秘密 进行牟利。

由此我们可以发现， 商业秘密 保护更多的是强调劳动者的保密义务或者是保密责任。

《中华人民共和国反不正当竞争法》

第九条 经营者不得实施下列侵犯 商业秘密 的行为：

(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的 商业秘密 ；

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的 商业秘密 ；

(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守 商业秘密 的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 商业秘密 ；

(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守 商业秘密 的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的 商业秘密 。

经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯 商业秘密 。

第三人明知或者应知 商业秘密 权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该 商业秘密 的，视为侵犯 商业秘密 。

本法所称的 商业秘密 ，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

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